Pojďme mít rádi bullshit

Nechcete ho více používat? Možná nás může rozčilovat, ale také má „jisté“ kouzlo. Jak a proč vzniká, jak se mu bránit nebo si ho užít?
Pojďme mít rádi bullshit

Termín "bullshit" (v překladu nesmysl nebo ptákovina) se v běžném jazyce používá k popisu tvrzení, která jsou zavádějící, nepravdivá nebo jednoduše nesmyslná. Filozof Harry Frankfurt ve své eseji "On Bullshit" tento pojem definuje jako výroky, které jsou učiněny bez ohledu na to, zda jsou pravdivé nebo ne. Klíčovým rozlišením mezi lhaním a "bullshitem" je, že lhář je si vědom nepravdivosti svých tvrzení, zatímco u "bullshit" o pravdu (nebo nepravdu) vůbec nejde.

Proč je "bullshit" tak rozšířený?

V dnešní informační éře, kdy je k dispozici obrovské množství informací, je snazší než kdy jindy šířit nepravdivé nebo zavádějící informace. Sociální média a různé internetové platformy umožňují rychlé šíření názorů a tvrzení bez dostatečného ověření. Tento jev je často posílen tendencí lidí sdílet informace, které vyvolávají silné emoce nebo potvrzují jejich předchozí přesvědčení, což vede k rychlejšímu a širšímu rozšíření "bullshit".

Dalo by se tedy říci, že bullshit je vlastně jen povrchní informace, u které se ani moc nečeká, že půjdeme více do hloubky. To je v dnešní době ostatně dost běžné.

Co je na něm vlastně pozitivního?

Pojďme být pozitivní a zkusit se na tento přístup podívat trochu jinak.  Co se dá vlastně dělat s nějakou povrchní informací, kterou nikdo moc nezkoumá?

V tomto smyslu může mít dokonce určitý druh "kouzla" nebo přitažlivosti, zejména v kontextech, kde je prioritou rychlost, inovace nebo marketingová prezentace nad podrobnou přesností a faktickou podložeností. Kde se s ní potkáváme a kde (zase tolik) nevadí.

  1. Flexibilita v komunikaci: Povrchní informace mohou poskytovat dostatečnou volnost k interpretaci, což umožňuje různým lidem vidět v této informaci to, co chtějí vidět. To může být výhodné ve fázích brainstormingu nebo při prezentaci konceptů širokému publiku.
  2. Zjednodušení složitosti: Ve světě přetíženém informacemi může "bullshit" posloužit jako způsob, jak zjednodušit složité koncepty a učinit je přístupnějšími širšímu okruhu lidí, i když na úkor detailů a přesnosti.
  3. Podpora soudržnosti: V prostředích, kde je důležitá společná vize nebo týmová práce, může být povrchní a optimistická prezentace informací způsobem, jak udržet morálku a motivaci, i když to může zahrnovat přehlížení určitých problémů nebo výzev.
  4. Marketing a značka: V marketingových a obchodních strategiích může "bullshit" hrát klíčovou roli při budování značky nebo při vyprávění příběhu, který rezonuje s cílovým publikem, i když není zcela zakotven v realitě.

Přijde mi hrozně vtipné (i když možná až mrazivě reálné), když se potkají dva bullshiteři, kteří se takto povrchně baví a vlastně si mohou i rozumět a mít pocit zvláštního napojení. Je to jako umět používat nějaký jazyk, ale vlastně nevědět, co opravdu říká.

Hrany mezi kouzlem a rizikem

Je důležité (nebo minimálně užitečné) rozpoznat, kde končí "kouzlo" a začínají rizika. Zatímco povrchní informace mohou být v některých kontextech užitečné, existuje hranice, za kterou může jejich používání vést k nedorozuměním, ztrátě důvěry a rozhodnutím založeným na nesprávných nebo neúplných informacích. Klíčem je tedy najít rovnováhu mezi využíváním "kouzla" povrchních informací k podpoře kreativity a inovace a zároveň udržovat závazek k pravdivosti, transparentnosti a důkladnému zkoumání.

Jak se bránit "bullshitu"?

Zde je několik strategií, jak rozpoznat a bránit se proti nesmyslům, se kterými se můžeme setkat v práci nebo běžném životě:

  1. Kritické myšlení: Naučte se klást otázky ohledně původu a účelu informací. Kdo je zdrojem? Je zaujatý? Jaké důkazy podporují tvrzení?
  2. Ověřování informací: V dnešní době je snadné najít zdroje k ověření tvrzení. Než uvěříte něčemu, co se zdá být "bullshit", podívejte se na důkazy a kontrastní názory.
  3. Pochopení předpojatosti: Být si vědom svých vlastních předsudků a tendence dávat přednost informacím, které potvrzují naše předchozí přesvědčení, je klíčové pro odhalení "bullshitu".
  4. Vzdělávání: Rozšiřování vlastních znalostí a dovedností v oblastech, které nás zajímají, nám pomůže lépe rozpoznat nesrovnalosti a nesmysly.
  5. Síťování s odborníky: Komunikace s odborníky nebo lidmi, kteří mají zkušenosti v dané oblasti, může pomoci odhalit nepravdivé informace.
  6. Učení se z chyb: Nakonec, pokud na "bullshit" narazíme a uvěříme mu, je důležité z této zkušenosti vyvodit ponaučení a být příště opatrnější.

Pojďme bullshit poznat…

V našem běžném životě i v práci se setkáváme s obrovským množstvím informací, a je na nás, abychom se naučili rozlišovat, které z nich jsou hodnotné a které mohou být považovány za "bullshit".

Boj s bullshitem tady bude asi vždy a bude ho možná i stále více, právě proto ho pojďme hledat…

Čtenáře Magnoli.cz zveme jako mediální partner na zbrusu novou konferenci o IT, kde budete rozumět všichni všemu – NO BULLSHIT! Při koupi vstupenky ZDE můžete uplatit kód MAGNOLI30 a získáte tak speciální slevu 30%!

 

Autor: Tomáš Poucha

Foto zdroj pexels.com

Články s podobnými tématy

Show more
Proč vlastně chodíme do práce? Nebo… musíme?
Práce

Proč vlastně chodíme do práce? Nebo… musíme?

Každé ráno vstát, obléknout se, někam jet a pak osm hodin sedět u stolu. Ale proč? A je to vůbec ještě nutné?

Show more
Návrat z dovolené: jak si ho (aspoň trochu) užít
Práce

Návrat z dovolené: jak si ho (aspoň trochu) užít

Začátek školního roku a návrat do práce nemusí být utrpení. Existují triky, jak proměnit konec prázdnin v malé osobní „nové jaro“.

Show more
V čem vás (ne)nahradí AI?
Práce

V čem vás (ne)nahradí AI?

Jsou věci, které AI neumí. Jste si jistí, že je ještě umíme my? V čem a jak se připravujete, aby Vám umělá inteligence nevzala práci?

Show more
Už nepracujte po osmé večer. Vážně. A zvládnete to.
Práce
Osobní rozvoj

Už nepracujte po osmé večer. Vážně. A zvládnete to.

Jak si nastavit hranice mezi prací a životem a nepropadat večernímu „ještě tohle dodělám“

Show more
Ajťáci jsou také (tak trochu) lidé: Dají se pochopit?
Práce

Ajťáci jsou také (tak trochu) lidé: Dají se pochopit?

Ajťák není jen tajemný tvor s brýlemi a tričkem s potiskem Matrixu. Jaký je jejich svět, co je trápí, a proč bychom si je měli vážit víc než jen kvůli SW aktualizacím?

Show more
Odpočinek jen pro slabochy?
Práce

Odpočinek jen pro slabochy?

Stále pracujete, i když už nemůžete? Slyšeli jste o toxické produktivitě? Nemáte s tím třeba náhodou problém? Naučte se znovu odpočívat – bez výčitek a s chutí.

Show more
Co chtít po zaměstnavateli, abyste se nezbláznili?
Práce
Podcast

Co chtít po zaměstnavateli, abyste se nezbláznili?

Hodně firem (a manažerů) to nechce slyšet, zlehčují to nebo prostě mlží. Obyčejní „smrtelníci“ nemají často na vybranou a trpí, mají toho hodně a třeba i vyhoří.

Show more
Workoholismus po čtyřicítce: snaha uniknout od problémů vede k přepracování
Práce

Workoholismus po čtyřicítce: snaha uniknout od problémů vede k přepracování

Určitě nějakého workholika znáte. Přitom nejde o hon za penězi a uznáním, často jde o osobní problémy nebo pocity nedostatečnosti. Co s tím?

Show more
Jak v práci myslet jinak?
Práce

Jak v práci myslet jinak?

Dnes už nestačí jen „dělat to, co máte“. Aby se nám dařilo, musíme zpochybňovat zažité představy a posouvat svět dál. Umíte být kreativní?

Show more
Bullshit v IT
Práce

Bullshit v IT

Svět sám pro sebe je používání "chytrých" prázdných pojmů ve světě korporací a o to více v IT. Jaké to má důvody, ale i jak se tomu bránit?

Show more
Jak si vybavit domácí pracovnu
Práce

Jak si vybavit domácí pracovnu

Práce z domova, to je fenomén, který z poslední doby zná snad každý. Přinášíme inspiraci, zajímavé tipy i nápady.

Show more
Jak nám mladí změní pracovní prostředí?
Práce

Jak nám mladí změní pracovní prostředí?

Přinášíme dva pohledy – jeden příběh a jeden vědecký, abychom si dokázali představit očekávané dopady mladých.

Show more
Nechcete změnit práci?
Práce

Nechcete změnit práci?

Pokud jste přemýšleli o změně kariéry, nejste sami. Kdy jindy to promyslet, než na začátku nového roku. Jaké překážky - pokud vůbec nějaké - vám stojí v cestě?

Show more
Jste ve stresu? Nemusíte to skrývat. Stres i projevy úzkosti mohou pomáhat…
Práce

Jste ve stresu? Nemusíte to skrývat. Stres i projevy úzkosti mohou pomáhat…

Jak a v čem nám může stres dělat zle a kdy a jak může pomáhat a také, kdy nám může s mezilidskými vztahy?

Show more
Středa, dodělat třeba
Práce

Středa, dodělat třeba

Život může být někdy hektický, plný úkolů a povinností. Zkuste si vyčlenit jeden den v týdnu na dotahování. Může vám to dělat radost.

Show more
V čem jsou starší zaměstnanci nenahraditelní?
Práce

V čem jsou starší zaměstnanci nenahraditelní?

85 % úspěchu v práci dnes závisí na měkkých dovednostech. Jen 15 % úspěchu je technických znalostech. Co z toho mají starší zaměstnanci? V čem by jim mohla patřit budoucnost?

Show more
Kolik děláte rozhodnutí?
Práce
Osobní rozvoj

Kolik děláte rozhodnutí?

Je pro Vás snadné se rozhodovat a nepochybovat? Kolik rozhodnut udělají třeba top manažeři? Fascinující čísla a souvislosti spojené s přemýšlením a správným rozhodnutím.

Show more
Jak už večer nepracovat?
Práce

Jak už večer nepracovat?

Znáte to, už chcete skončit a ještě někdo zavolá, nebo se objeví něco, co by prostě bylo dobré ještě udělat. Co s tím? Přinášíme několik tipů.

Show more
Proč nemáte v práci čas?
Práce

Proč nemáte v práci čas?

Nebudeme vám dávat žádné rady, ani doporučení, jenom ukážeme pár silných čísel o tom, kde nejvíce v práci ztrácíme čas. Jak jste na tom?

Show more
Jak v práci načerpat sílu?
Práce

Jak v práci načerpat sílu?

Všichni to známe. Těžké oči, unavené myšlenky a pocit, že nás energie opouští už dávno před koncem pracovního dne. Jak si přizpůsobit pracovní den, aby vám "načerpal" síly?